Al eens nagedacht wat jij zult veranderen in het nieuwe jaar? Ga jij je eetgewoontes of levensstijl verbeteren? Of je werkmethode? Zelfs als je jarenlang bij hetzelfde bedrijf werkt, krijg je te maken met veranderingen: nieuwe collega's, andere leveranciers, nieuwere technologie, andere werkprocedures, etc. Zaken verbeteren betekent dingen veranderen. Maar verandering brengt onzekerheid mee. Dat maakt ons angstig. Angst om het vertrouwde los te laten. Maar verandering biedt ook nieuwe kansen. Hoe flexibeler je bent, hoe beter je hiermee kunt omgaan. |
Steek jij veel tijd in het controleren van alles? Pieker je veel? Leg je de lat hoog voor jezelf en anderen? Heb je het moeilijk om taken te delegeren? Wil jij de perfecte moeder, echtgenoot, collega of zoon zijn? Mag je van jezelf pas rusten als alles gedaan is? Pas genieten als alles perfect is? Tot op zekere hoogte is perfectionisme best oké. Nauwkeurig werken hoort bij het goed uitvoeren van je job. Trouwens iets goed willen doen motiveert mensen. Maar als je altijd streeft naar dé perfectie, begint spijkers te zoeken op laag water dan vormt het een probleem. De perfectie bestaat niet. Alles kan altijd beter. En als je dat verlangt dan ben je nooit meer tevreden. Hoe kunnen we ons perfectionisme dan een stukje loslaten? |
Stel jij vaak zaken uit? Dan heb je nu de neiging om dit artikel misschien later eens te lezen. Maar onbewust spookt het door je hoofd dat je dit nog moet lezen. |
Iedereen stapt het nieuwe jaar in boordevol goede voornemens. Vaak komt er van die goede voornemens niet veel in huis. Als het bij jouw afgelopen jaar niet anders was, wordt het tijd om je 'goede voornemens' eens anders aan te pakken. Zo zul je dit jaar dingen werkelijk veranderen. Goede voornemens zijn eigenlijk doelen die je dit jaar wenst te bereiken. Neem volgende stappen dan gaat het zeker lukken... |